Факты дня: министр Александр Новак объявил, что признаки трудовых отношений будут закреплены законодательно. По словам чиновника, власти намерены ликвидировать лазейки, когда договоры с самозанятыми используются для обхода норм трудового и налогового законодательства.
Инициатива призвана остановить практику подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами и контрактами с самозанятыми. Закон будет устанавливать конкретные критерии и параметры, по которым можно определить характер трудовых отношений между работником и работодателем, а также усилит требования к их соблюдению на уровне нормативного акта.
За несоблюдение нововведения работодателям грозит административная ответственность. По мнению юридических экспертов, инициатива может повлечь переработку кадровой политики компаний и усиление контроля со стороны надзорных органов, что повлияет на бюджеты и внутреннюю регламентную работу предприятий.
В тексте закона будут перечислены конкретные признаки: подчиненность, регулярность выполнения задач, место работы, режим рабочего времени и наличие социальных гарантий. Эти признаки должны быть понятны и работнику, и бизнесу и позволять оценивать характер отношений на практике.
| Показатель | Суть |
| Подчиненность | Надзор со стороны работодателя по задачам и режиму дня |
| Регулярность | Постоянные или повторяющиеся задачи в рамках графика |
| Обязанности | Выполнение функций по трудовому договору |
| Оплата | Оплата по трудовому договору, социальные гарантии |